為了提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)員工工作積極性和競(jìng)爭(zhēng)性，現(xiàn)定于10月16日至10月26日進(jìn)行2012年第三季度考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 考核組織：事務(wù)部。
二、 組織形式：集中下發(fā)，分部門考核，統(tǒng)一匯總。
三、 考核對(duì)象：各部門主管，管理人員及工人。
四、 考核方式：
（1） 10月16日由事務(wù)部發(fā)放考核表，各部門組織人員進(jìn)行自評(píng)，并將個(gè)人小結(jié)寫于考核表背面，然后由各直接上級(jí)進(jìn)行復(fù)核評(píng)分，最終由各部門長(zhǎng)給予考核意見。
（2） 10月26日各部門收齊考核表交予事務(wù)部，由事務(wù)部統(tǒng)一整理，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公布。
備注：12屆新員工進(jìn)行試用期轉(zhuǎn)正考核
請(qǐng)各位員工予以高度重視，積極配合！
事務(wù)部
2012年10月16日
2012年10月16日